Empleo Internista Kassel, Alemania

Médico Internista zona Kassel

Para importante grupo de clínicas con sede central en el estado de Hessen, TTA Personal busca médico especialista en Medicina Interna.

 

El grupo empresarial de la salud, con más de 1.500 empleados, está formado por 8 hospitales en 6 diferentes comunidades de Alemania en los campos de la rehabilitación, prevención, tratamientos y atención en la medicina psicosomática, psicoterapia, ortopedia, neurología, reumatología, cardiología, oncología, linfología y geriatría. Todas estas clínicas enfocadas a la rehabilitación operan profesionalmente en la red del servicio de salud público alemán y están dotadas de la última tecnología. Las principales universidades e institutos de investigación colaboran estrechamente con doctores y más profesionales de estos centros. Las clínicas son innovadoras en la vanguardia de la investigación médica y terapia científicamente sólida.

 

La posición concreta a cubrir es en el hospital situado en Bad Karlshafen, muy próximo a la ciudad de Kassel, en la zona norte de Hessen. Este centro cuenta con 235 camas en 184 habitaciones individuales y 24 dobles. Aproximadamente 2.400 pacientes son tratados anualmente.

 

 

La región de la vacante

La ciudad barroca de Bad Karlshafen se encuentra en el extremo norte de Hesse en la región fronteriza con Renania del Norte-Westfalia y Baja Sajonia. Los manantiales de salmuera de curación, que han estado burbujeando desde 1838, convirtieron a Bad Karlshafen en un balneario reconocido a temprana edad. Junto a la clínica especializada se encuentra el paseo al centro histórico de la ciudad. Justo al lado, el Weser-Therme lo invita a relajarse.

 

La ciudad, en sí misma con su puerto histórico, la arquitectura extraordinaria, el Museo Hugonote y sus especialidades culinarias, es un destino atractivo.

 

En los alrededores se puede disfrutar del parque de animales Sababurg, el Castillo de la Bella Durmiente en Trendelburg, el Krukenburg y otros mucho otros lugares de interés. Los sitios históricamente interesantes de Corveyer Land, así como las ciudades universitarias de Göttingen y Kassel se encuentran también muy próximas a la zona.


DESCRIPCIÓN DEL TRABAJO

 

El Médico Adjunto en Medicina Interna (m/f) debe garantizar unos servicios médicos de alta calidad para lograr el éxito. Este puesto ha sido creado recientemente, ya que lo ha exigido la seguridad social, quienes han agregado el requisito de un especialista en medicina interna.  El mismo informará de manera regular al jefe médico de la unidad de Ortopedia.

 

El puesto de trabajo incluye las siguientes tareas:

  • El médico principal y especialista en Medicina Interna garantiza la atención médica básica para los departamentos de ortopedia, neurología y geriatría, según sea necesario. Muchos pacientes a rehabilitar tienen sesgos agudos o enfermedades a largo plazo como:
    • enfermedad cardiovascular
    • problemas metabólicos
    • factores de riesgo como diabetes mellitus
    • dislipidemia
    • enfermedades gastrointestinales
  • Estos pacientes a menudo pueden alcanzar sus objetivos de rehabilitación solo a través de la supervisión exaustiva. Esto incluye todas las tareas preventivas de la medicina de rehabilitación, como la terapia nutricional, incluida la dieta, dietas adaptadas o la reducción sostenible de los factores de riesgo del sistema cardiovascular. Además, las áreas de gestión de la higiene clínica se asignan al especialista responsable en medicina interna.
  • El internista cuenta con la asistencia de un médico asignado en medicina interna que ejerce a nivel local y que trabaja una vez a la semana en la clínica como consultor.
  • Dirección / participación activa en proyectos de clínicas de rehabilitación
  • Integración en el equipo clínico; estrecha cooperación con colegas en términos de gestión profesional y comercial; estrecha cooperación con otros profesiones, búsqueda conjunta de objetivos estratégicos y empresariales del grupo de clínicas
  • Dirección / participación activa en proyectos de clínicas de rehabilitación
  • Desarrollo continuo como experto y con objetivo de servicio en los relevantes grupos de pacientes
  • Cooperación constructiva con otras clínicas y centros de salud
  • El servicio de guardia está cubierto por personal extra. Mientras esto sea factible en términos de personal, se continuará con este sistema

La tarea exige y ofrece un alto grado de autonomía, posibilidades creativas e iniciativa personal. Puede esperar un lugar de trabajo moderno y atractivo, jerarquías claras y un excelente ambiente laboral.

 

Que se ofrece al médico especialista en Medicina Interna:

  • Contrato estable en clínica de renombre con excelente ambiente laboral
  • Atractiva remuneración 
  • Ayuda económica para la mudanza
  • Ayuda en la adquisición de la nueva vivienda en la región

 

PERFIL Y COMPETENCIA DEL CANDIDATO

 

Métodos y competencias profesionales

  • Título universitario en medicina
  • Título como especialista en Medicina Interna
  • Nivel de alemán alto (B2)
  • Experiencia en gestión de calidad y proyectos
  • Mayor desarrollo de las propias habilidades a través del entrenamiento avanzado regular

 

Habilidades emprendedoras y prácticas

  • Capacidad para pensar de forma estratégica y emprendedora en el área de especialización para desarrollar e introducir los conceptos correspondientes
  • Comprensión de las interfaces entre cuestiones médicas y empresariales
  • Fuerte orientación de servicio hacia pacientes, socios de cooperación y referentes, luchando por la mejora continua

 

Competencia social y comunicativa

  • Empatía, alta sensibilidad y flexibilidad al tratar con diferentes personas
  • Lealtad y sostenibilidad
  • Comunicación clara y abierta; estilo de comunicación amigable, respetuoso y apreciativo
  • Fuerte capacidad para cooperar con un equipo interdisciplinar
  • Persuasiva y asertiva al ser capaz de resolver conflictos con capacidad de compromiso
  • Buenas habilidades de presentación

 

Habilidades de liderazgo

  • Liderazgo justo y apreciativo de empleados y equipos
  • Delegación estructurada de tareas responsables
  • Primera experiencia en desarrollo de empleados a modo individual y en el desarrollo de su carrera
  • Competencia didáctica y experiencia en formación adicional
  • Manejo reflexivo de liderazgo personal y modelos a seguir

 

Autocompetencia

  • Habilidades analíticas, estructuración sistemática de problemas y solvencia
  • Fuerte desempeño y orientación al éxito
  • Estilo de trabajo responsable, orientado a resultados y sistemático
  • Alto deseo de aprender, voluntad de seguir entrenando
  • Crítica y reflexión, apertura al cambio, innovación
  • Apertura, flexibilidad y voluntad de trabajar en equipo 
  • Autodisciplina y uso responsable de los recursos propios

 

Valores

  • Pensamiento de servicio en combinación con aspectos empresariales
  • Es consciente de su papel ejemplar

 

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